法律分析：
工资包括以下几种形式：计时工资、计件工资、定额工资、浮动工资、奖金、津贴。
法律依据：
《关于工资总额组成的规定》 第四条 工资总额由下列六个部分组成：
(一)计时工资；
(二)计件工资；
(三)奖金；
(四)津贴和补贴；
(五)加班加点工资；
(六)特殊情况下支付的工资。