劳动能力鉴定申请所需材料包括填写申请表、提供工伤认定决定书、身份证复印件，以及完整连续的病历材料。住院者需提供住院病志原件，未住院者需提供急诊或门诊病志原件、诊断书及辅助检查报告单。
法律分析
劳动能力鉴定一般需要六十日。
申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求如下：
1、填写《劳动能力鉴定申请表》，表上贴上本人的近期一寸免冠照片，若有单位负责则压照片盖上单位公章；个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话，并且当场通知单位联系人；
2、工伤认定决定书原件及复印件；
3、携带被鉴定人本人身份证原件复印件；
4、提供完整连续的病历材料，其中，住院的需要提供住院病志原件（持患者本人身份证到医院病案室复印病志，同时加盖医院病案管理专用章之后即病志原件），原件被鉴定中心保留，再用可以再去病案室再提。未住院的需提供急诊或门诊的病志原件并复印件、诊断书及辅助检查报告单原件并复印件，审核原件保留复印件。
拓展延伸
劳动能力鉴定申请的审批流程及时间要求
劳动能力鉴定申请的审批流程及时间要求通常包括以下几个步骤：首先，申请人需要准备相关的申请材料，如个人身份证明、医疗证明、工伤事故报告等。其次，将申请材料提交给劳动能力鉴定机构，并填写相关的申请表格。接下来，劳动能力鉴定机构将对申请材料进行审核，并安排鉴定时间。通常，鉴定过程包括医学检查、职业技能测试等环节。最后，劳动能力鉴定机构将根据鉴定结果出具鉴定意见，并将其送达给申请人。整个审批流程通常需要一定的时间，具体时长因各地区和具体情况而异。建议申请人提前了解所在地区劳动能力鉴定机构的要求和流程，并合理安排申请时间，以确保申请能够顺利进行。
结语
劳动能力鉴定申请需要准备充分的材料，并按照规定的流程进行申请。申请人应填写《劳动能力鉴定申请表》，提交相关证明文件，并提供完整的病历材料。审批流程包括材料审核、医学检查和技能测试等环节。最终，劳动能力鉴定机构将出具鉴定意见并送达给申请人。申请人应提前了解所在地区的要求和流程，合理安排申请时间。劳动能力鉴定一般需要六十日，具体时长因地区和情况而异。
法律依据
《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由社会保险行政部门会同卫生行政部门等部门制定。
《工伤保险条例》第二十四条省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。
劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件：
（一）具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格
（二）掌握劳动能力鉴定的相关知识
（三）具有良好的职业品德。